Responsabilità sociale è il bigliettino da visita dell’azienda arcorese con un’attenzione del tutto particolare alla Brianza

Pegasus-MD selezionata tra le aziende Tigri 2009: la crisi non fa paura e si guarda al futuro assumendo Responsabilità sociale è il bigliettino da visita dell’azienda arcorese con un’attenzione del tutto particolare alla Brianza Arcore – 28 maggio 2010 «Se siamo qui a fare impresa è per dare un futuro ai nostri figli e al nostro territorio». Ha commentato così Claudio Fasce, CEO della Pegasus- MD di Arcore il ritiro ad Omate mercoledì 26 a Villa Trivulzio dell’attestato al premio “Le Tigri del 2009”, assegnato alle imprese italiane che stanno battendo la crisi. Innovazione, coraggio, il fare rete (intorno a Pegasus-MD gravitano diverse aziende del distretto High Tech) e la valorizzazione del capitale umano sono gli ingredienti di Pegasus-MD per fronteggiare la crisi economica più dura degli ultimi 80 anni. Ma proprio il rapporto con i dipendenti e il sentimento che guida Claudio Fasce di lasciare un’eredità a questo territorio e ai sui figli contraddistinguono questa azienda del settore High Tech. Non solo profitto, ma imprenditorialità legata alla responsabilità sociale. «Nel 2008 la crisi era ormai ben definita e le sue conseguenze anche: in molti tra i cervelli più brillanti della Brianza sono fuggiti all’estero – spiega Claudio Fasce e aggiunge – Per me fare impresa in questo momento vuol dire dare più che mai un futuro ai miei figli e al territorio in cui vivo, creando posti di lavoro». L’azienda è passata da 24 dipendenti nel 2009 a 40 quest’anno, aumentando anche il numero di consulenti da 15 a 25. Pegasus conferma l’obiettivo di fatturato 2010 di 5 milioni di euro. Un successo legato all’esperienza, i dipendenti provengono quasi tutti dal settore tecnologico e hanno alle spalle diversi anni di lavoro, e al “fare rete”, utilizzando come metodo la progettazione a “chilometro zero” con il Distretto High Tech, ovvero far ruotare intorno a grandi progetti le aziende della Brianza, abbattendo tempi e costi grazie alla prossimità territoriale.

PEGASUS Micro-Design S.r.l. Azienda Innovativa e di grande esperienza L’AZIENDA Pegasus Micro–Design srl con sede ad Arcore è specializzata nella progettazione, innovazione e vendita di servizi e prodotti nel settore dell’elettronica e della microelettronica. Nasce nel 2008 dall’intuizione dell’ingegner Claudio Fasce attuale CEO, che dopo avere maturato una lunga esperienza nel settore capisce che per fronteggiare la crisi bisogna cambiare modo di fare business. La soluzione? Il “fare rete”, iniziando a progettare a “chilometro zero” con il Distretto High Tech, ovvero far ruotare intorno a grandi progetti le aziende della Brianza, abbattendo tempi e costi grazie alla prossimità territoriale. All’inizio del 2008 Claudio Fasce chiama intorno a sé, poco prima che questi cervelli fuggissero all’estero, i migliori ingegneri della Silicon valley del Vimercatese, che accusava i segnali della crisi economica. Prende forma così Pegasus MD che vanta fin da subito competenze e conoscenze molto approfondite grazie all’esperienza pregressa del socio fondatore e dei membri del team, tutti provenienti da esperienze pluriennali in realtà di spicco a livello internazionale. In Italia la società non ha difficoltà a diventare il punto di riferimento per un network molto esteso di partner, che coprono tutte le esigenze di collaborazione (sia tecniche sia commerciali) permettendole al contempo di mantenere una struttura snella ma estremamente efficiente. In questo modo non sono mancati i grandi progetti con clienti di rilievo.

I NUMERI Nel 2008 l’azienda ha fatturato 0,276 milioni di euro, nel 2009 il valore della produzione ha superato i 1,900 milioni di euro. La previsione per il 2010 è 4,46 milioni di euro e di 9,9 milioni di euro per il 2013. I dipendenti a fine 2009 sono 24, 15 i consulenti e collaboratori stabili. E con la previsione di raggiungere quota 100 collaboratori per il 2013. L’obiettivo è di diventare una delle cinque principali aziende europee del settore di riferimento. Lo staff di progetto è composto da dipendenti (core team) e da specialisti freelance o provenienti da società partners (extended team). Lo start up, fase alla quale ha collaborato attivamente anche il Distretto High Tech di Vimercate, è stato caratterizzato dal riassorbimento di forze, capacità e competenze di professionisti del territorio brianzolo che, a causa delle crisi economica, in molti casi stavano per cambiare area di lavoro. Pegasus MD, con l’aiuto del distretto High Tech, ha saputo intercettarli e trattenerli. Il tema della responsabilità sociale è ben radicato in Pegasus, tradotto nel contrastare la fuga di cervelli dall'Italia e dalla Brianza in particolare. Il rapporto di lavoro si basa su una forte integrità della relazione con i collaboratori: il rispetto della persona e il costante sviluppo della professionalità del singolo, sono i principi fondamentali in cui l’azienda crede.

I PUNTI DI FORZA in sintesi La capacità d’innovazione La solida tradizione di alto livello tecnologico I dipendenti qualificati con elevate competenze Capacità di fare rete (network) L’attenzione ai rapporti umani Il motto è “progettare a chilometro zero”. Il successo di Pegasus si realizza nella soddisfazione dei clienti e dei collaboratori, nel rispetto dell'ambiente, delle regole e delle leggi del Paese.